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员工得了癌症被公司辞退怎么赔偿

吴亮律师2025-09-05景宁法律咨询

员工得癌症被辞退可要求双倍经济补偿。依据《劳动合同法》,单位违法解除需支付双倍经济补偿金,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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癌症员工被辞退应维权。操作:1. 与单位协商,要求双倍经济补偿;2. 若协商无果,收集证据,如合同、辞退通知等;3. 提起劳动仲裁,必要时委托律师代理,确保权益得到维护。
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常见处理方式为要求单位支付双倍经济补偿金,或提起劳动仲裁。选择时需考虑单位态度、赔偿意愿及自身权益保障,律师可协助选择最佳方案。

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