可以提前与公司签离职协议并获得赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未按时签劳动合同需支付双倍工资，不处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获赔偿。操作如下：1.收集劳动关系证明；2.尝试与公司调解，达成赔偿协议；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁结果不满，向法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前签离职协议获赔的常见方式有调解、仲裁、诉讼。建议先尝试调解，快速高效；调解不成则申请仲裁，仲裁仍不满则提起诉讼。
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