仲裁后有望拿到工资。依据《劳动法》等规定，仲裁可裁决公司支付工资及补偿。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试仲裁，因其成本较低且效率高；若仲裁无果，再考虑起诉以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫仲裁后可拿工资。操作如下：1. 向劳动监察大队举报，寻求行政干预；2. 申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿；3. 如仲裁不满，15天内向法院起诉，进一步维权。
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