您连续工作17年，工龄应连续计算。依据《劳动法》等相关规定，工龄计算包括调动、调派、遣散后复工等情形，若未及时处理，可能影响您的社保、退休金等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工龄计算问题，常见方式有查询档案、咨询HR或申请劳动仲裁。建议首先查询个人档案，有疑问再咨询HR，若无法解决则考虑劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄17年计算如下：首先查档案确认连续工龄，包括调动、调派等。如有异议，与HR沟通或申请劳动仲裁。具体操作：1. 查阅个人人事档案，核对工龄记录；2. 与HR沟通，了解公司工龄计算规则；3. 若存在争议，准备相关证据，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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