公司调岗是否可以拒绝需视情况，合法调岗需接受，不合法可拒绝。依据《劳动合同法》，若调岗不合法合理，员工有权拒绝。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗问题，处理方式需视具体情况。若调岗合法，应接受并执行；若不合法，可与公司协商或寻求法律援助，根据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗需分情况应对。1. 调岗合法：与公司沟通确认后，接受并执行新岗位安排，确保工作顺利进行。2. 调岗不合法：首先与公司协商，表达拒绝意见；若协商无果，可保留证据，依据《劳动合同法》向劳动仲裁机构申请仲裁，维护个人权益。
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