48岁开始交五险一金，需缴至退休年龄，至少还需缴纳12年。分析：根据我国法律规定，职工达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，可享受基本养老保险待遇。对于48岁的职工而言，若从现在开始缴纳五险一金，需持续缴纳至退休年龄（目前男60岁，女55岁或50岁，具体依情况而定），以确保累计缴费年限达到或超过十五年。提醒：若出现中断缴费或缴费年限不足十五年的情况，将影响退休后养老金的领取，此时应及时咨询专业人士，寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 持续缴纳：按照现行规定，每月从工资中扣除五险一金费用，由单位代缴至相关机构，直至达到退休年龄且累计缴费年限满十五年。2. 补缴处理：对于中断缴纳的部分，可向当地社保部门咨询补缴政策，按照规定流程补缴费用。补缴时需注意补缴年限、补缴金额及补缴后的待遇享受情况。3. 特殊情况处理：若因特殊原因（如失业、疾病等）导致无法持续缴纳，可向社保部门申请缓缴或免缴，但需符合相关规定条件。在申请过程中，应提供必要的证明材料，并遵循审批流程。请注意，以上操作均需遵循当地社保部门的具体规定和流程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，五险一金的缴纳主要有两种处理方式：一是持续缴纳至满足退休条件；二是考虑补缴以补足年限。选择建议：若经济条件允许且工作稳定，建议持续缴纳至满足退休条件；若存在中断缴纳或即将达到退休年龄但缴费年限不足的情况，可考虑补缴以确保权益不受影响。
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