事业单位退休干部病故，丧葬费按职工月平均工资六个月总额计，抚恤金为20个月工资。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，丧葬费包括合理殡葬费用，超出标准需法院审查。抚恤金标准依据病故前工资或离退休费计算，不及时处理可能影响家属合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病故丧葬费及抚恤金处理如下：1.丧葬费：按受诉法院地职工月平均工资六个月总额计算，包括运尸、火化等合理费用。超出标准需法院审查。2.抚恤金：事业单位退休干部病故，抚恤金为20个月基本工资或离退休费。准备相关证明材料，如死亡证明、工资单等，向单位或社保部门申请。3.特殊情况：若因公牺牲，抚恤金为40个月基本工资或离退休费。需额外提供因公牺牲证明。及时申请，确保权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理事业单位退休干部病故丧葬费和抚恤金，常见方式为按法律规定标准计算并申请。若对计算标准或申请流程有疑问，可选择咨询专业律师或法律机构，根据具体情况选择合适处理方式，确保权益得到保障。
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