未满16岁在95年《劳动法》前工作，工龄一般不计入。依据《劳动法》，未满法定年龄工作不被视为合法劳动，因此无法计算工龄。若未及时明确，可能影响后续社保待遇及退休金计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式是咨询劳动部门。因法律规定差异，需根据具体情况向当地劳动部门咨询，以确定工龄计算方式。选择时需考虑个人实际情况及当地政策规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满16岁工作工龄不计。具体操作：1.确认工作时的年龄，若未满16岁则工龄不计；2.咨询当地劳动部门，了解具体工龄计算政策；3.如需证明工龄，提供合法劳动年龄后的工作证明。
相关文章
三轮车撞到人了逃逸怎么办
三轮车撞人逃逸应报警处理。依据《道路交通安全法》，肇事后逃逸需负全责，并面临法律严惩。不及时处理可能导致受害者权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 三轮车撞人逃逸常见处理
不缴纳五险一金是否合法？
不合法。依据《劳动合同法》等，公司应缴纳五险一金，否则劳动者可解除合同并索赔。未及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法。应对方式：1.与公司沟通，
我失业金13年期限已到，是否有资格领取生育津贴？
失业金期限到后，怀孕不影响生育津贴领取资格，但需满足条件。分析：失业金的领取期限与生育津贴的资格是两个独立的概念。失业金是针对失业人员的经济补助，而生育津贴则是为保障女职工生育期间的基本生活需要而设立的。因此，即使失业金领取期限已到，只要您目
请问工人转干退休后，如何计算工资？
工人转干退休后的工资计算需依据具体政策。分析：工人转为干部并退休后，其工资的计算通常依据国家及地方的相关政策、规定执行，可能涉及基本养老金、过渡性养老金、个人账户养老金等多个方面。这些计算方式往往与个人的缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素密切
离婚后再婚未生育，能否享受独生之子政策补贴？
是否能享受独生之子政策补贴需视具体情况。分析：根据相关政策，独生子女补贴通常针对仅有一个子女且该子女为唯一法定继承人的家庭。您与前妻育有一子，但再婚后的家庭状况可能影响该补贴的享受。若再婚配偶未带入其他子女，且您与前妻之子仍是您的唯一子女，理
分期购买的手机不想要了，实体店能退吗？
能退，但需符合退换货条件。依据《消费者权益保护法》，若手机存在质量问题，消费者有权要求退货。不及时处理可能导致权益受损，如错过退换期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能退。操作如下：1.检查手机是
我18岁了，能去银行贷款吗？
18岁通常具备贷款资格，但需满足银行其他条件。分析：从法律角度看，18岁已成年，具备完全民事行为能力，理论上可以独立进行民事活动，包括申请银行贷款。然而，银行在审批贷款时，除了考虑年龄因素，还会综合评估申请人的信用记录、收入稳定性、还款能力等。若这
他人偷取我店内的监控记录，是否违法？
他人偷取你店内的监控记录是违法的。根据《治安管理处罚法》等相关法律，偷取监控记录侵犯了他人的合法权益，属于违法行为。若不及时处理，可能导致隐私泄露、证据丢失等严重后果，影响你的权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
过节没有双倍工资怎么举报？
可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，双倍工资纠纷属于劳动报酬争议，申请仲裁是合法途径。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得的双倍工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被公司辞退怎么写离职原因
被公司辞退，离职原因应据实填写。可引用《劳动合同法》分析，若公司无故辞退，员工有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退写离职原因：1. 如公司