请问工人转干退休后，如何计算工资？

工人转干退休后的工资计算需依据具体政策。分析：工人转为干部并退休后，其工资的计算通常依据国家及地方的相关政策、规定执行，可能涉及基本养老金、过渡性养老金、个人账户养老金等多个方面。这些计算方式往往与个人的缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素密切相关。提醒：若发现自己的退休金计算有误或与预期有较大差距，可能表明存在严重问题，应及时咨询专业人士或相关机构进行核实与调整。
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处理方式：从法律角度看，处理工人转干退休工资计算问题的方式主要有以下几种：一是查阅相关政策文件，明确计算标准；二是向所在单位人事或财务部门咨询，了解个人具体情况；三是向当地社保机构申请复核，确保退休金计算的准确性；四是如有争议，可通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：根据个人情况，可先尝试前两种方式解决问题。若无法得到满意答复，再考虑向社保机构申请复核或采取法律手段。
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具体操作：1.查阅政策文件：登录当地政府或社保部门官方网站，查找关于工人转干退休工资计算的具体政策文件，了解计算标准和方法。2.咨询单位人事或财务部门：向所在单位的人事或财务部门提供个人基本信息，如工龄、缴费基数等，由其根据单位规定和政策文件计算退休金。3.申请社保机构复核：如对个人退休金计算有疑问，可向当地社保机构提交申请，提供相关证明材料，要求复核退休金计算结果。4.法律途径解决：若经过上述方式仍无法解决问题，可准备相关证据材料，如工资单、社保缴费记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护个人合法权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。