如何妥善处理辞职问题，学校不同意辞职该如何应对？

在校企合作实习中辞职，需依法与用人单位协商。依据《劳动合同法》，若不满足辞职获补偿条件而擅自离职，可能面临法律责任及影响未来就业。学校不同意时，也应遵守法律规定，合理表达诉求。
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实习辞职需谨慎。操作如下：1.与用人单位沟通协商，表达辞职意愿；2.若协商无果，依据《劳动合同法》规定，提前通知用人单位；3.学校不同意时，保留证据，必要时寻求法律途径解决，如咨询律师或向劳动监察部门投诉。
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处理校企合作实习辞职问题，常见方式有与用人单位协商、依据《劳动合同法》规定辞职。选择时需考虑个人权益及法律责任，若学校不同意，可寻求法律援助或向劳动部门投诉，确保合法权益。