老板未支付工资，是否触犯法律？

老板未支付工资，在工地上闹可能触犯法律。应先尝试沟通解决，无果后可打12333。依据《劳动法》，老板不支付工资，劳动者有权向劳动监察投诉或申请仲裁。若采取过激行为，可能面临法律责任。严重后果包括被拘留甚至判刑。
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老板未支付工资，处理方式如下：1.尝试与老板沟通，明确表达支付工资的要求。2.若沟通无果，向当地劳动局劳动监察投诉，流程简单但执法力度可能有限。3.若投诉效果不佳，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求正式支付工资，此方式更具法律效应。
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老板不付工资，法律手段有2种。一是向劳动监察投诉，简单快速；二是申请仲裁，更具法律效力。选择时应考虑执法力度与自身权益保障，推荐先投诉后仲裁，以确保问题有效解决。