特殊工种55岁不给办退休怎么办

特殊工种55岁未办退休，可先与单位沟通，了解原因。分析：根据法律规定，特殊工种符合一定条件可提前退休。若单位拒绝办理，可能涉及违法。需确认是否满足特殊工种退休条件，如工作年限、工种性质等。若条件符合而单位拒绝，则单位可能需承担法律责任。提醒：若单位持续拒绝且影响生活，表明问题严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，通过沟通了解拒绝原因，并争取合理权益；二是申请劳动仲裁或提起诉讼，若协商无果，可依法维护自身权益。选择建议：首先尝试与单位友好协商，若协商不成或单位态度消极，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1. 与单位沟通：明确表达退休意愿，提供特殊工种相关证明，了解单位拒绝的具体原因。2. 收集证据：保留与单位沟通的记录，收集工作证明、特殊工种认定文件等，以备后续使用。3. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上相关证据，等待仲裁结果。4. 提起诉讼：若对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，要求单位履行退休手续并赔偿损失。5. 寻求法律援助：在整个过程中，如遇法律难题，可咨询专业律师，获取专业法律意见和支持。