劳动合同没有公积金不合法。《住房公积金管理条例》规定企业应给职员存缴住房公积金，不缴纳违法。不缴纳可能导致员工权益受损，影响员工购房、租房等生活需求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同未约定公积金，员工可咨询公司人事部并要求补缴。处理方式包括：咨询公司明确缴纳计划、向劳动局反映、通过住房公积金网投诉或实名举报。选择方式应视公司态度和实际情况而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同无公积金不合法。处理方式：1. 咨询公司人事部，了解公积金缴纳计划；2. 若公司未履行承诺，向劳动局反映情况；3. 通过住房公积金网站投诉或电话举报；4. 如单位仅未给个别员工缴纳，需准备详细资料至管理中心实名举报。
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