在公益性岗位做满15年，是否具备退休资格？

在公益性岗位做满15年，并不直接具备退休资格。分析：退休资格主要由国家法定退休年龄和社保缴费年限等因素决定，与在公益性岗位工作年限无直接关联。公益性岗位虽为特殊就业形式，但其工作年限并不等同于社保缴费年限，也不构成退休的法定条件。提醒：若出现达到法定退休年龄但社保缴费年限不足，或身体状况已严重影响工作等情况，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士以了解退休及社保相关权益。
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具体操作：1.**了解法定退休年龄**：根据国家规定，男性年满60周岁，女性年满55周岁（或50周岁，视具体情况而定）为法定退休年龄。2.**查询社保缴费年限**：登录当地社保局网站或使用相关APP，查询个人社保缴费记录，确保缴费年限符合退休要求。3.**评估个人健康状况**：如身体状况已无法胜任当前工作，可申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果考虑提前退休或办理病退手续。4.**咨询专业人士**：对于退休资格、社保待遇等具体问题，可咨询当地社保部门工作人员或聘请法律顾问，获取专业解答和建议。5.**准备退休材料**：一旦确定具备退休资格，应提前准备退休申请、身份证明、社保缴费证明等相关材料，以便顺利办理退休手续。
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处理方式：从法律角度看，退休资格的处理方式主要涉及了解法定退休年龄、查询社保缴费年限、以及评估个人健康状况等。选择方式：个人应根据自身实际情况，结合法定退休年龄、社保缴费记录及健康状况，综合评估是否具备退休条件。如有疑问，可咨询当地社保部门或法律专业人士。