离职后不发绩效怎么办

离职后不发绩效可投诉或仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，绩效属劳动报酬，公司拒发可申请劳动仲裁或投诉劳动监察，不及时处理可能影响个人权益及造成经济损失。
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离职绩效不发，可这样处理：1. 与公司沟通，明确绩效发放情况，尝试协商解决；2. 若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据材料；3. 如投诉仍无法解决，准备仲裁材料，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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离职后不发绩效，常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试与公司沟通；若沟通无果或公司态度强硬，则建议直接申请劳动仲裁以维护自身权益。