吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/04

    25

    离婚后孩子不是前夫的还能改姓吗

    离婚后孩子非前夫所能改姓。依据《中华人民共和国户口登记条例》,父母离异后,协商一致或符合规定情形可变更子女姓氏。不及时处理可能导致孩子身份认同困惑或法律权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚后孩子改姓需父母协商或依法办理。处理方式有:父母双方协商一致后共同到派出所办理;或依据收养、离异等特殊原因,按法律规定程序办理。选择时应考虑孩子意愿及法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 09/04

    25

    互殴调解不成拘留是当天拘留吗。现在警察这边让我们签署双方不处理协议。就

    互殴调解不成后是否当天拘留,需视具体情况而定。 互殴调解不成后,并不意味着会立即被拘留。如果或若存在以下情况,处理方式会有所不同: 1. 如果打架情节较轻且无严重后果,公安机关可能会继续尝试调解,或仅给予警告、罚款等较轻处罚。 2. 如果或若存在明显违法行为(如造成他人轻伤以上伤害、使用工具、多次殴打等),公安机关可依法决定予以行政拘留。 3. 如果或若一方有自首、积极赔偿等从轻情节,公安机关可能酌情减轻或暂缓处罚。 4. 如果或若一方存在前科、累犯或拒绝配合调查,公安机关更倾向于立即采

  • 09/04

    25

    物管说消防通道可以有车出入合理吗

    物管称消防通道可有车出入不合理。消防通道是紧急疏散通道,需保持畅通无阻。分析:根据消防法规,消防通道严禁被占用、堵塞,以确保在紧急情况下人员能迅速疏散、消防车能顺利通行。若物管允许车辆出入消防通道,则违反了相关法规,可能导致严重后果。提醒:若发现消防通道被占用或堵塞现象频繁,表明问题已较严重,应及时向消防部门举报并寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式分析:从法律角度看,处理此类问题的方式主要有两种:

  • 09/04

    25

    微信举报人对方知道吗

    微信举报对方不会知晓。依据《微信个人账号使用规范》,微信保护举报人隐私,举报后对方无法得知举报人信息。若不及时处理恶意举报,可能导致正常用户权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 微信举报对方不知情,常见处理方式为申诉。若被误举报,可通过客服电话、客服QQ、邮件或在线申诉系统申诉,根据具体情况选择合适方式,以提高申诉成功率。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 举

  • 09/04

    25

    员工在上下班出交通事故有责任吗

    员工上下班出交通事故,公司需视情况担责。依据《工伤保险条例》,若事故被认定为工伤,且由第三方造成,员工应先向第三方索赔,之后再享受工伤保险待遇。未及时处理可能影响员工权益,导致赔偿延迟或无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工出事故,公司或担责。处理如下:1. 立即报警并救治伤员;2. 收集事故证据,判定责任;3. 若为工伤,先向第三方索赔;4. 索赔后,再申请工伤待遇,包括医疗费等;5. 公司应协助员工完成上述步骤,确保员工

  • 09/04

    25

    给电话号码有危险吗

    给电话号码本身通常无直接危险,但需警惕信息滥用。分析:电话号码属于个人隐私信息,一旦泄露可能被用于骚扰电话或诈骗。虽然单纯提供号码不直接构成法律风险,但应谨慎处理,避免在不安全的场合或给不可信的人。提醒:若频繁接到骚扰电话或诈骗信息,表明问题已较严重,应及时报警并咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. **加强自我保护**:不在不安全的网络环境或不可信的人面前透露电话号码。2. **使用隐私设置**:在手机

  • 09/04

    25

    西瓜视频误点购物撤回怎么办

    问题可协商或投诉解决。依据《消费者权益保护法》,消费者有权要求退货退款。若不及时处理,可能导致财产损失及消费纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商或投诉。操作:1. 立即联系卖家说明误点,协商撤回或退货退款;2. 协商不成,通过西瓜视频平台投诉,提供订单信息;3. 若平台处理不当,向消费者协会或市场监管部门投诉,附上证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

  • 09/03

    25

    私立学校倒闭学生的去留怎么办

    私立学校倒闭,学生可转学或按合同处理。分析:私立学校倒闭时,学生权益受法律保护。学校应提前通知学生及家长,并协助办理转学手续。若学校与学生或其家长签订了相关合同,还需依据合同条款处理,可能涉及学费退还、补偿等事宜。提醒:若学校拒绝协助转学或合同条款模糊不清引发争议,问题较为严重,应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 协商阶段:学生及家长应收集学费缴纳凭证、合同等证据,与学校沟通转学及退费事宜

  • 09/03

    25

    交了诉讼费下一步怎么办

    交了诉讼费下一步需要等待法院排期开庭,并密切关注法院的通知。交了诉讼费后,下一步是等待法院安排开庭时间。法院在确认诉讼费缴纳后,会根据案件类型、复杂程度和排期情况安排开庭。如果法院尚未受理案件,需确认是否已成功缴费并提交完整的起诉材料;若案件已被受理,应保持与法院的沟通,及时获取开庭通知。此外,若为被告,在缴费后也应准备答辩材料并关注法院通知。若缴费后长时间未收到任何通知,建议主动联系法院查询案件进展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 09/03

    25

    离职不提前说能扣工资吗

    离职不提前通知,一般情况下不能扣工资。根据《劳动合同法》,劳动者应提前30日书面通知用人单位。未按规定通知,若给用人单位造成损失,需承担赔偿责任,但直接扣工资通常不合法。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职未提前说,处理看情况。1. 若未给单位造成损失,单位无权扣工资,应按约定支付。2. 若因未提前通知造成损失,单位可与劳动者协商赔偿,或依法提起诉讼要求赔偿。3. 劳动者应保留好相关证据,

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