公司被转让后员工可以立刻辞职吗？

公司被转让后，员工可以提出辞职。但应完成交接工作，并按规定流程办理。《劳动合同法》规定，辞职需提前通知并办理离职手续，确保工作交接与经济补偿支付到位。若不及时处理，可能影响经济补偿与离职证明的获取。
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对公司被转让的情况，员工常见的处理方式是先与用人单位协商，提出辞职申请并完成交接工作。同时，要确保经济补偿与所有工资结算清楚，并签订解除劳动合同的证明书。若协商不成，可考虑通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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公司被转让后员工辞职处理方式：1.与新原公司沟通，提出辞职申请，并按公司要求完成工作交接。2.确保经济补偿与工资结算无误，签订解除劳动合同的证明书。3.若公司不配合，可咨询律师或通过法律途径维权。