服刑结束后，军龄能否被计入工龄？

服刑结束后，军龄通常可以计入工龄。分析说明：根据我国相关法律规定，军人在服役期间的军龄，一般应视为国家职工的连续工龄。这一规定旨在保障军人的合法权益，确保他们在退役后能够享受到相应的工龄待遇。即使军人因某些原因服刑，只要其军龄是合法有效的，通常仍应被计入工龄。提醒：如果服刑结束后，发现军龄未被计入工龄，导致待遇受损，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.收集证据：首先，需要收集相关证据，如服役期间的证明文件、退役证等，以证明自己的军龄。2.协商沟通：与用人单位或相关部门进行沟通，明确军龄应计入工龄的法律依据，并争取得到认可。3.申请劳动仲裁：如果协商无果，可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决。4.提起诉讼：如果劳动仲裁结果仍不满意，可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。5.寻求法律援助：在整个过程中，如果遇到困难或不确定的地方，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理军龄计入工龄问题的方式主要有两种：一是通过协商，与用人单位或相关部门沟通，明确军龄应计入工龄的法律依据；二是通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。选择方式：选择处理方式时，应根据具体情况而定。如果问题较为简单，且用人单位或相关部门愿意配合，可以优先考虑通过协商解决。如果协商无果，或者问题较为复杂，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。