单位安排加班员工可以拒绝吗
景宁法律咨询
2025-05-08
员工有权拒绝单位安排的加班。依据《劳动法》规定，加班需与劳动者协商，非特殊原因员工可拒绝。长期无节制加班会损害员工健康，影响工作效率和生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可拒绝加班。具体操作：1. 与单位沟通，明确加班原因、时长及补偿；2. 若不合理，书面拒绝并保留沟通记录；3. 如单位强制加班，可向工会或劳动监察部门反映，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工面对加班可协商、拒绝或投诉。应先与单位沟通，表达个人意愿；若沟通无果，可拒绝加班并保留证据；若权益受损，可向劳动监察部门投诉。
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