员工宿舍突发疾病死亡谁负责
景宁法律咨询
2025-05-14
员工宿舍突发疾病死亡，责任归属需看是否构成工伤。依据《工伤保险条例》，若属工伤，单位需承担赔偿；非工伤，单位无责任。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类情况，常见方式有协商、法律诉讼。应先明确死亡原因，若属工伤则按工伤流程处理；若非工伤，可与家属协商或建议其通过法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍疾病死亡，责任需细分。操作如下：1. 确认死因，是否工作相关；2. 如是工伤，按《工伤保险条例》赔偿；3. 非工伤，与家属沟通协商；4. 必要时，引导家属走法律程序。
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